雄安新动力科技股份有限企业
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职位要求：
一、岗位职责
1、全面规划投融资项目、积极引入外部资金，设计合作模式，对项目发展进行投融资支撑；
2、负责企业项目并购工作；
3、拓展并维护与资本市场的关系。
二、任职条件
本科及以上学历，金融、财务或其他经济类相关专业，资深银行、投行背景，或政府部门相关工作经验，有全程参与投融资项目工作经验，具有丰富的投融资渠道和业内广泛的人际关系。
三、薪酬待遇（年薪30-300万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
单位网址：
职位要求：
一、岗位职责
1、受董事会委托，主持企业的日常经营管理工作；
2、按照企业总体发展战略，制定企业战略发展规划、经营计划，并组织、实施日常运营及管理；
3、建立、完善企业管理体系，推动企业的现代化管理进程。
二、任职条件
本科及以上学历，有环保行业实体经营管理相关工作经验，或政府部门相关管理经验，有行业资源背景。
三、薪酬待遇（年薪100-500万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
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职位要求：
一、岗位职责
1、按照企业总体发展战略，协助制定企业战略发展规划、销售计划，并组织、实施市场销售管理工作；
2、负责对企业总体销售情况的规划、管理、监督和协调。
二、任职条件
本科及以上学历，具备丰富的环保行业项目销售经验，或政府部门相关工作经验，有丰富的行业内合作伙伴资源。
三、薪酬待遇（年薪30-300万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、根据集团发展战略制定人力资源发展战略规划并审核各企业人力资源计划；
2、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计适合企业发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
二、任职条件
本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业，中型以上企业同岗位管理经验。
三、薪酬待遇（年薪30-100万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、负责企业和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络；
2、协调企业与投资者之间的关系，接待投资者来访，回答投资者咨询；
3、组织协调企业信息披露事务，组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及总经理办公会等会议；
4、为企业重大决策提供咨询和建议。
二、任职条件
本科及以上学历，具备金融、财务、管理、法律等专业常识，有相关岗位工作经验。
三、薪酬待遇（年薪40-100万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
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单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、协助制定企业战略，并主持企业财务战略规划的制定与实施；
2、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、引导、跟踪和财务风险控制；
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。
二、任职条件
本科及以上学历，财务相关专业，上市企业或会计师事务所相关任职经验。
三、薪酬待遇（年薪40-100万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
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单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、协助总裁做好企业的日常经营管理工作；
2、协助总裁制定企业战略发展规划、经营计划，并组织、实施日常运营及管理
二、任职条件
本科及以上学历，有环保行业同岗位管理经验，或政府部门相关管理经验，有行业资源背景。
三、薪酬待遇（年薪10-60万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1）统筹管理企业行政后勤服务工作，行政事务的上传下达；
2）负责企业的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
二、任职条件
本科及以上学历，有同岗位管理经验，或政府部门相关管理经验。
三、薪酬待遇（年薪18-50万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
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单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、建立、健全企业法律事务相关规章制度和流程，提供法律支撑；
2、评估、审核企业经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范企业运营中的法律风险负责；
3、组织处理企业经营活动中的法律事务，处理企业与外部的重大法律纠纷，审定相关案件诉讼及处理方案。
二、任职条件
本科及以上学历，法律、法学相关专业，取得律师执业资格，具备同岗位管理经验。
三、薪酬待遇（年薪20-50万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
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单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1）掌握PPP相关领域的政策、动态及项目所需资料，对ppp项目规划设计方案、开发建设进行评估；
2）积极拓展和维护政府相关业务资源，组织参与项目商务谈判，撰写相关文案；
3）整合合作团队进行项目甄选、跟进及开发方案评估、价值评估、实施方案与商务洽商，全过程进行项目跟进、协调和控制。
二、任职条件
本科及以上学历，有PPP、EPC项目运作经验，作为项目经理独立完成1个项目以上，或有政府部门相关工作经验，有行业内资源背景。
三、薪酬待遇（年薪30-300万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，领导下属依法开展财会工作。
2、组织企业下属企业的财务管理、应收账款等方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
3、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、检查、总结，并不断改进和完善。
二、任职条件
会计、财务管理及相关专业本科及以上学历，中级会计师以上职称，有同等岗位的管理经验。
三、薪酬待遇（年薪14～30万）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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职位要求：
一、岗位职责
1、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织企业日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报；
2、认真实行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映企业资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；
3、负责企业费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。
二、任职条件
本科及以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计师职称，有同岗位工作经验。
四、薪酬待遇（月薪5000-15000元）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
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一、岗位职责
1、贯彻实行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务；
2、审查各种报销或支出的原始凭证；
3、银行办理经费领取手续、支付和结算工作等。
二、任职条件
会计、财务等相关专业，本科及以上学历，有会计从业资格证书。
三、薪酬待遇（月薪4000-10000元）
1、长期激励：企业面向中高层干部及骨干员工设置了股权激励计划，共同分享企业发展带来的价值回报。
2、短期激励：对绩效和表现优秀员工，给予多样化的奖励政策。
3、工资：提供有行业竞争力和吸引力的工资报酬。
4、福利：企业提供多样化的员工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
个人报名→资格审查→面试→入职体检→录取
二、报名要求
1、请有意向且符合条件者如实填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，提交简历请以“应聘岗位+姓名”为文件名发送电子邮件至招聘联系人的邮箱。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，企业承诺对应聘者的报名信息资料保密。
三、招聘联系
联系人：刘女士
联系电话：010-88373860
邮箱：liu.jy@xcc.com.cn
单位地址：北京西城区西直门外大街18号金贸大厦C2座508
单位网址：
工作职责：
1、沟通、协调组织与重要公众的关系(投资者、政府、金融机构及非金融机构等相关社会机构)，接待与维护政府关系；
2、形成并维护企业的企业形象和同一性，包括标识和标记的使用；
3、协助制定集团企业的品牌形象传播计划，编辑、制作和发行集团企业的宣传材料，协助集团企业的资讯发布、品牌形象传播工作；
4、参与制定集团企业宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估；
5、协助有关部门发现并处理集团企业与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。
技能要求：
1、备良好的外表气质的关系管理能力；
2、灵敏的资讯嗅觉和市场洞察力；
3、对所在行业、政策、市场及产品的特征要能准确把握；
4、常识丰富且涉及面广，要有较强的学习和创造能力；
5、良好的沟通和协调能力；
6、较强的心理承受能力；
7、良好的职业操守和职业素养；
8、良好的中英文口语及书面表达能力；
9、熟练使用办公App。
工作职责：
1、协助收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与集团融资相关的对策与建议；
2、协助研究拟定企业项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略、融资方案
3、建立、开发、管理企业融资业务渠道；
4、维护并拓展与金融机构合作关系，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库；
5、完成领导交办的其他工作。
技能要求：
1、能够较好地把握客观经济政治形势；
2、熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力；
3、对企业融资策划和实施有较全面的了解，并有融资操作的成功案例；
4、具有一定的财务、金融及企业管理常识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务；
5、良好的中英文口关及书面表达能力；
6、熟练使用办公App。
7、具有金融、经济类专业背景
职位描述：
1、工程量清单编制、组价编制
2、招标控制价/标底编制，招标文件中费用相关条款编制，包括计价方式、计价程序、工程结算原则、合同谈判、报价审查
3、进度款编制、审核，竣工结算编制、审核
4、合同变更与索赔
5、现场费用控制管理
6、控制预算，合同、结算追踪与监督
7、费用控制、报表、资金使用计划编制
任职要求：
1、3年以上项目费用控制、工程造价工作经验
2、大学专科以上学历，工程经济或工程技术相关专业，有注册造价工程师证书者优先
3、熟悉施工定额、预算App，熟悉工程量清单计价，预结算编制与审核
4、熟悉项目费用控制程序、过程、工具，费用数据跟踪与监督，并进行偏差分析与预测
5、身体健康，能适应一般性出差。